新招聘APP开发功能！

招聘应用软件是现在每个企业和公司都需要使用的平台。我们不能再像以前那样传统地摆摊招聘了。这是不现实的。这对求职者或人力资源部来说是一件非常麻烦的事情。广州APP开发公司道屹道表示，招聘APP开发可以解决HR和求职者的问题。那招聘APP开发需要什么样的功能呢？接下来，广州APP开发小编就给大家分析一下。　　招聘APP开发功能：　　用户端：　　1、职位搜索：根据自己的要求，根据工作经验、工资、工作地点等进行筛选　　2、附近职位：招聘APP开发的搜索结果页面可以查看附近职位，找到最近的好工作　　3、简历投递：招聘APP开发让用户看到合适的职位进行简历投递，也可以一键投递　　4、个人中心：个人求职管理中心，实时新闻推送：重要的人事经理信，谁看过我的简历，人才招聘应用程序开发第一次告诉你，确保你能领先一步　　5、求职策略:讨论求职者在求职和面试过程中会遇到的问题，告诉他们如何面对。　　6、工作场所信息：为求职者提供就业指导、面试技巧等，帮助你的职场生活　　企业端：　　1、职位发布：招聘APP发布职位是根据企业要求发布相关职业　　2、简历搜索：根据企业要求筛选人才，包括工作经验、工资要求等　　3、人才简历库：将合适的简历放入人才库，方便以后快速招到合适的人才　　4、邀请面试：当招聘应用程序开发收到求职者的简历或筛选合适的求职者时，人力资源部可以发起邀请面试　　5、真实有效:平台要求每个求职用户和招聘公司提供真实有效的个人信息，信息必须通过平台审核，确保双方的利益和安全　　6、行业信息：智能招聘应用程序生产是新时代的产物。它可以快速掌握行业的新信息，并将其推送给用户，使用户能够快速了解行业信息　　7、高质量推送：招聘APP软件将根据双方的需要，有效地整合当前的人力资源，推送相关信息，使他们能够在最短的时间内找到最喜欢的合作伙伴，这也提高了他们的工作效率　　广州APP开发公司道艺道认为，企业还没有完全布局招聘APP开发领域，未来前景可观。如果企业把精力投入到这个领域，相对容易成功。