在线咨询
对于企业来说，寻找人才是企业发展的刚性需求；对于求职者来说，找到一份满意的工作是所有求职者的共同愿望，因此在双方需求的推动下，招聘平台诞生了。随着各行业网络的普及，网上求职的形式逐渐得到认可，以招聘应用为代表的移动招聘平台已成为当前的主流。
为了满足移动互联网的需求，招聘应用软件开发整合了线下企业和在线用户的招聘需求，不仅可以帮助企业解决招聘人才的难题，还可以帮助许多求职者找到工作。开发一个招聘应用程序软件要花多少钱？
开发招聘APP的重要功能是什么？
APP用户端招聘：
1、职位展示：对于招聘应用程序，求职者需要直观地查看求职公告，职位展示功能是以最直观的方式显示招聘信息。
2、职位搜索：虽然职位展示可以向求职者展示一定数量的招聘信息，但作为求职者往往需要通过特定条件（如职位名称、工作区域、工资条件、企业规模等）找到满意的工作，所以你需要职位搜索功能，通过这个功能求职者可以准确地找到工作。
3、简历投递:求职者看到自己喜欢的职位后，需要通过简历让企业对自己有一个初步的了解。
4、简历中心：企业可以通过简历首次了解和选择求职者，因此求职者需要创建简历来介绍自己的情况和以往的工作经验。除了创建简历外，求职者还可以全面编辑、修改和删除简历。
5、申请记录、进度：本功能显示简历交付进度，如简历交付是否成功，简历是否由企业人力资源部检查，是否需要面试等。
APP企业端招聘：
1、 职位发布：对于企业来说，招聘应用程序的最大价值是帮助企业招聘人才。因此，发布招聘职位是第一步，企业可以根据自己的工作需要发布求职信息。
2、 简历筛选:企业可以通过这个功能筛选求职者投递的简历，也可以根据条件筛选公开简历。。
3、 邀请面试：当企业英俊选择满意的简历时，可以通过邀请面试功能通知求职者面试时间、地点、交通指南等信息。
事实上，在招聘过程中，公司在招聘人才时，教育是其中之一，但更重要的是一个人的综合能力和各方面的实践能力。然而，招聘应用软件确实使招聘更加方便快捷，各大行业和企业的加入也将使应用软件的招聘发展越来越好。
以上是橙色互联网招聘APP开发功能方案，橙色互联网为企业提供高质量的APP开发、微信小程序开发服务，为许多互联网业务服务，大量案例让我们有足够的实力经验为您开发高质量的APP，如果您有这方面的需求，联系我们并提交需求，橙色互联网将为您提供最好的服务。
免费获取价值￥9800项目解决方案
