近年来,在线学习逐渐广泛应用于人才培训领域,企业想要长期发展,内部培训至关重要,现在企业内部员工培训越来越受欢迎,随着企业规模的逐步扩大,企业组织结构复杂,员工越来越多,因此组织企业培训、员工学习等内部管理会有很多不便。
什么样的企业更有前途?什么样的员工对企业更有价值?你知道,现在企业对员工的培训不仅限于新员工。如果一个企业想要得到更好的发展,老员工也需要不断学习和提高自己,企业培训应用程序的开发自然出现在历史时刻。
那么企业内部培训学习APP开发需要具备哪些功能呢?
1、图文信息类文章内容
学习员工自主学习内外制度、国家信息政策等图形信息。
2、在线视频点播,课件下载
企业员工可以在线观看和学习培训课程内容,随时随地学习,充分利用碎片化时间。课件支持ppt、pdf、各种格式文件,如图片。
3、查看学习任务的发布和学习进度
出版商可以上传和发布学习材料、视频、音频或文本图片,管理员可以检查每个员工的学习进度,掌握员工的学习情况。
4、在线考试
在线考试功能以学习和培训内容为导向,可以实时分析考试数据,评价学习效果。
5、员工账户管理
员工账号由企业管理人员根据企业组织结构分配,员工下载APP即可登录。
6、员工交流社区
员工可以在线交流,分享经验,为企业发展提供有价值的意见。
7、积分系统设计
学分、积分、考试成绩等积分系统设计,员工积分排名,提升员工学习积极性。
8、在线知识库
以视频、语音、图文等形式轻松建立知识库,设置学习权限,统计学习进度。
9、管理线下培训
发布线下培训课程信息、注册审核、二维码登录、ppt共享、视频记录、上传保存照片。
通过详细的培训过程,员工可以快速进入学习状态,然后提高技能和知识,为企业带来更好的发展。对于企业和员工来说,开发企业培训应用软件是有益的,没有缺点。
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