工人APP的价值及有哪些功能点？

工人在付出了辛苦的劳动后得不到应有的报酬，而拖欠薪资也频繁在工人群体中出现，因此工人阶层更需要得到应有的保障。而其中能最直接确保工人权益的就是作为中间垂直去监控出资方的行为，因此构建工人APP可以杜绝这种工资拖延等等各种疑难杂症，并且通过APP也可结算统筹整个实施及付款过程，实现线上可追溯化，加强工人权益保障。

工人APP不仅保障了权益，而且也带来了更多的价值，那么具体实现了哪一些价值以及工人APP会有哪一些功能呢？下面就跟着启橙互联来详谈一二。

1、工种岗位匹配：结合工人工种标签，实现匹配推荐，避免黑中介剥削自身权益，且岗位信息高度曝光。

2、保障每一位劳动者的付出：从根本上确保工人权益的落实，杜绝侵权行为发生，实现付出就与足够的收获。

3、便捷化招工：解决招工难，难招工的尴尬场景，提供多维化的工人分类标签属性，便捷化让企业找到对应合适工人。

1、招工发布：项目负责人或者包工头可在线进行招工，发布招工需求匹配，结合平台设定机制进行推荐匹配，快速满足招工要求及工人接触。高效解决用工难问题，并设定多种判断筛选，节约招工成本。

2、在线咨询：构建供需匹配双方的在线即时会话，可解决工人方针对企业要求、福利待遇等进行在线询问；同步企业也可针对工种经验等有个初步的了解，解决双方疑惑点，促成对接。

3、工资托管发放：结合资金托管，将对应工人工资托管至上线，结合工人线下实施进度以及成功，判断评估发放。用户可在个人账户之中随时查看提现。解决资金不到位、拖延等情况发生

*启橙互联（https://www.qcwljs.com/）