人力资源管理APP开发解决方案_深圳启橙互联网

人力资源管理可以说是企业管理的重要组成部分，生活中很多人会认为人力资源管理人员很容易，但事实并非如此。他们不仅要为公司选择合适的办公室人员，还要负责处理公司的许多大小事务。使用人力资源管理应用程序开发可以帮助他们节省工作时间，提高工作效率。

那么人力资源管理APP开发有哪些功能呢？

1、人事管理档案：企业公司各岗位招聘员工、新员工入职、老员工离职等人事管理事项应记录在案。然而，仅仅依靠办公软件输入相关信息将不可避免地带来麻烦，使用人力资源管理应用程序将更加方便。平台上会有单位人事档案的输入、查询、导出等功能，还可以对人事档案进行一定的注释管理，让管理者在短时间内了解每个员工的在职情况。

2、人才招聘管理:每年的毕业季都是企业招聘新人的重要时机，这也是相关负责人比较忙的时期。在此期间，可以利用人才招聘管理功能栏对人才招聘和岗位需求管理进行一定的调整，细分招聘方案、招聘人才库、招聘筛选招聘等模块，尽可能在短时间内为公司筛选出合适的岗位人才。

3、考勤记录：员工考勤也应通过APP智能计算，对于大型企业，利用人力统计员工考勤记录，不可避免地会有一些麻烦，难以保证统计数据的质量，使用APP可以解决这个问题，使用APP可以统计OA考勤数据，也可以设置各种考勤功能模板。

4、绩效评估功能：使用人力资源管理应用程序可以完成各种员工评估活动，如月度绩效评估或季度绩效评估，这对一些销售企业有一定的好处，方便管理者更好地激励员工。

人力资源管理APP的开发在我们的生活中尤为常见，正是因为APP的出现，相关负责人才能更好地管理相关岗位。